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    “互联网+人才就业”全心服务平台是以信息技术为手段、互联网为支撑、

    大数据为核心的创新产品,以提高招聘求职效率和质量为目标,全面颠覆传统招聘求职方式,

    真正实现了线上线下一体化、供给与需求精准对接,是新常态下以“互联网+”为主要特征的人才招聘新模式!

    入场安检系统

    对入场人员进行检测,有效维持入场秩序,提高安保等级。

    入场统计系统

    自动调取个人简历信息,汇总至数据中心现场库。

    简历采集系统

    求职者使用手机连接wifi时,填写一份简历后,可免费使用会场wifi。

    展位实时发布系统

    参会企业通过手机app发布职位到智能电视屏,求职者通过电视查看招聘信息。

    简历打印系统

    求职者刷二代身份证或登录人才网账号,系统会调取简历并一键打印。

    自助服务系统

    求职者使用自助服务系统可以搜索想要查询的企业与岗位以及近期招聘会的信息。

    就业交互系统

    求职者可通过展位上的触摸屏扫描身份证或用手机扫码二维码来投递简历,企业可通过APP或触摸屏及时查阅简历,邀约面试

    职位推荐系统

    求职者看到意向职位后,扫描设备上的二维码即可填写简历并对心仪职位进行投递。

    才情监测系统

    对需求发布和应聘求职信息、供需互动交流信息等进行了全面的梳理、统计和分析。

    校园招聘

    为企业提供人才招聘、人才测评和人事外包在内的服务,为大学生提供校园宣讲会信息,就业创业帮扶等服务等。

    档案管理系统

    档案管理工作电子化、可提高工作效率与信息化水平,对作业原始数据进行归档,方便统计报表。

    人才网站系统

    人才网作为就业数据来源之一,是后期数据分析、统计的基础,是针对于用人单位、个人及就业管理部门进行交流对接的一个平台。

    大数据画像分析系统

    汇总成招聘会数据资源池,包括供求数据分析、岗位分析、求职分析等。

    高层次人才服务平台

    为人才,企业,政府搭建一个服务平台,实现高层次人才服务信息的用户注册管理,信息共享,在线申报,审批等与其他相关信息系统接口的整合,实现人才服务的一体化服务和管理。

    入场安检系统

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    自助服务系统

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    展位实时发布系统

    大数据画像分析系统

    人才网站系统

    职位推荐系统

    档案管理系统

    成熟的技术

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