網絡在線招聘行業的發展現狀
2023-02-10
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在科技發展和移動互聯網的進一步普及下，網絡在線招聘已經成為求職者找工作的最重要方式。根據官方的數據顯示，在2021年我國的求職者應聘和企業招聘的主要方式中，網絡在線招聘的占比超過了85.1%。
在被疫情的催化下，我們可以看到在招聘市場中，網絡在線招聘成為數量龐大的畢業生和求職人群與逐步增長的招聘主體的重要溝通橋梁。網絡在線招聘規模在市場的需求下不斷地增大，相信未來線上招聘將會進一步發展，招聘需求和求職者之間的銜接成都將會越來越高，該行業將會持續的增長。
隨著新型產業的基礎建設不斷的逐步完善，例如5G、人工智能等，促進了高端制造業人才和數字經濟型人才需求的迅速增長。同時，對于新型產業例如生物制藥、高科技等，因為其知識、技術密集程度高的行業特性是的招聘難度大，較難找到合適的人才。所以，在將來，面向中高端人士的、能夠提供定制化的招聘網站存在巨大的發展空間。
在我國目前的網絡招聘行業中，大品牌綜合性的招聘網站集中，例如58、boss等。對于國模大的企業來說，網絡招聘的替代品少，但是對于我們運營地方性人才網站的站長來說，可以競爭的市場份額很小。而且國內互聯網招聘行業里，只要擁有一套成熟的人才招聘系統--騎士人才系統，即可快速的進入到該行業中。網絡招聘行業中新加入的企業多，競爭肯定將會越來越激烈。在將來的招聘市場，地方人才網站將會迎來更多的挑戰。最新資訊
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