人事招聘系统软件骑士cms为企业提供更多的维度、更精准的招聘统计！现在，很多企业都比较关注招聘过程中信息实时同步、部门之间合作执行的问题。使用骑士cms人事招聘系统软件可以帮助企业解决以上关注的问题。
不同的企业招聘过程会在不同的环节有不同的协同问题，但大致可以归位如下几类：邀约面试是反复确认面试官的时间；筛选、面试结果的反馈要不断跟进；offer当中内部的协作执行；候选人、面试官、领导层的协调沟通；过往面试、候选人信息共享、复盘难度大。以上是大致的问题点，可能问题严重程度会不一，有的可能要个反馈2天能给出，有的出差多的，或者涉及到领导层的反馈，一周以上也是会出现的。原本面试官说好的时间，临时变卦也常有发生，HR们为此苦不堪言。比如：某客户公司A每个月都要招聘20多个岗位入职，面试一天都安排的满满的，一直以来通过EXCEL来统计面试数据的，但是一个表格要登记的信息非常多，包括候选人信息、面试岗位，面试时间，面试评价等，面试完要花费3-5分钟的时间。另一客户公司B有20多个面试官，每次都要重复跟不同的面试官提醒、确认。遇到不接电话、不会微信的，更是无可奈何。招聘量大的时候，除了找候选人外，还要投入不少的时间确认内部信息。

针对A公司的现状，使用骑士cms人事招聘系统软件的自动统计、信息同步一下就起到了立竿见影的效果。首先登记的信息，不担心会有遗漏、也不必耗时手动添加。其次效率更高，信息更准确，还都有据可循。最后是快速的相应，周会、月度会、总结时，轻轻一点就直接调取，每周可在此项工作中节省至少5-6个小时。

针对B公司，骑士cms人事招聘系统软件多重提醒帮助HR更高效的拿到反馈以及跟进结果。面试的提前提醒、候选人签到的提醒、面试评价的提醒，还会对面试官的反馈时间做记录，更快的拿到反馈的同时，还预防一些莫名背锅的情况出现。另外，针对信息共享、复盘的问题，传统的方式为此准备的甚少。所以导致一旦有复盘回顾的时候，HR们各个头疼不已，无从下手。骑士cms人事招聘系统软件则用便捷的操作及分类归档，为此做好坚实的基础准备。不同行业的、不能学历的、不同岗位的，想怎么回顾怎么回顾，报表都是现成的，传统3天的复盘也许只需3小时，就能轻松搞定。
总之，骑士cms人事招聘系统软件为企业提供更多的维度、更精准的招聘统计，助力企业的长久招聘。