人才管理招聘系統騎士cms使得招聘在線化，高效化！企業人事每天的工作就是找簡歷篩簡歷，招聘過程漫長又艱難，除了這些，企業人事還要進行員工的培訓、員工工資薪酬的制定。所以說，使用人才管理招聘系統進行員工的一體化管理，是非常重要的一件事。下面跟隨小編一起了解下騎士cms人才管理招聘系統。

騎士cms人才管理招聘系統為企業提供了全面的人事管理應用，幫助企業實現人員的選、用、留的全流程管理。同時，面向組織全員提供了員工自助人事管理平臺，通過與其他信息化系統的集成，實現人事的全模塊管理。騎士cms人才管理招聘系統使得招聘在線化，人才選用更加的高效。系統圍繞著崗位管理、人才管理庫兩大模塊，構建了完善的在線招聘平臺，形成了從職位信息的發布、意向人員簡歷的獲取與跟進，以及面試、入職到轉正的全流程招聘體系。騎士cms人才管理招聘系統的職位管理用工需求，高效邀約意向面試。人事部門可以根據各個部門匯總的用工需求，實現崗位一鍵發布，還能分享到微信、QQ等不同的通訊端口，對發布崗位的需求狀態持續跟進。通過智能匹配崗位需求，HR還可以將簡歷一鍵推送至用工部門負責人，或直接發起面試邀請。

騎士cms人才管理招聘系統簡歷、花名冊實現人員檔案電子化，簡歷管理支持多渠道獲取人才簡歷，可以根據崗位、性別、學歷對所投簡歷進行篩選，快速獲得精準簡歷，并做好統一的人才管理。除了外部投遞簡歷之外，騎士cms人才管理招聘系統花名冊還能對公司所有在職員工進行統一記錄管理，部門、就職狀態、入職日期、人員信息都囊括在內，高效管理內部員工。HR可以通過騎士cms人才管理招聘系統快速錄入入職員工信息，靈活調整入職和轉正狀態，實時更新員工個人檔案。騎士cms人才管理招聘系統能夠提供豐富的人事管理應用，讓用戶在一個平臺上就能完成人事全流程管理。所有的應用都可以直接延展至移動端，只要通過手機就可以完成人事相關的所有工作，還可以隨時查看人事數據。
總之，騎士cms人才管理招聘系統可以提高企業的招聘效率，降低企業的招聘成本。